本套课程郭东白的架构课,课程官方售价68元,由车好多集团CTO,前阿里 P10,浙大兼职教授和博导郭东白老师主讲,本次更新的课程共分为4大模块,文件大小共计1.66G。你如果想做架构师就需要具有单个模块的设计能力、解决横向问题的能力、解决跨领域冲突的能力、全局性技术决策的能力,以及通过技术带来生存优势的能力,本次更新的课程从技术领导者视角重新理解架构设计,文章底部附下载地址。
课程介绍:
课程大纲:
模块一:架构师的六大生存法则;
模块二:架构活动的八大关键节点;
模块三:架构师成长的五大关键能力;
模块四:手把手传授技能的环节,会着重锻炼你的思考力。
课程收获:
1.郭东白首次体系化的架构经验输出;
2.从程序员到 CTO 的四大认知跃迁;
3.架构师保命的六大生存法则;
4.从 0 到 1 交付架构项目的八大关键;
5.架构师思考力的高效提升路径。
课程文件目录:V-3897:郭东白的架构课 [1.66G]
01-开篇词(1讲)
开篇词丨没有战略意图,就成不了一个顶尖的架构师.html
开篇词丨没有战略意图,就成不了一个顶尖的架构师.m4a
开篇词丨没有战略意图,就成不了一个顶尖的架构师.pdf
02-模块一:生存法则(1讲)
01丨模块导学:是什么在影响架构活动的成败?.html
01丨模块导学:是什么在影响架构活动的成败?.m4a
01丨模块导学:是什么在影响架构活动的成败?.pdf
02丨法则一:为什么有些架构活动会没有正确的目标?.html
02丨法则一:为什么有些架构活动会没有正确的目标?.m4a
02丨法则一:为什么有些架构活动会没有正确的目标?.pdf
03丨法则一:如何找到唯一且正确的架构目标?.html
03丨法则一:如何找到唯一且正确的架构目标?.m4a
03丨法则一:如何找到唯一且正确的架构目标?.pdf
04丨法则二:架构师为什么要学习马斯洛的需求理论?.html
04丨法则二:架构师为什么要学习马斯洛的需求理论?.m4a
04丨法则二:架构师为什么要学习马斯洛的需求理论?.pdf
05丨法则二:研发人员的人性需求是如何影响架构活动成败的?.html
05丨法则二:研发人员的人性需求是如何影响架构活动成败的?.m4a
05丨法则二:研发人员的人性需求是如何影响架构活动成败的?.pdf
06丨法则二:拼多多是如何通过洞察用户人性而脱颖而出的?.html
06丨法则二:拼多多是如何通过洞察用户人性而脱颖而出的?.m4a
06丨法则二:拼多多是如何通过洞察用户人性而脱颖而出的?.pdf
07丨法则三:架构师如何找到自己的商业模式?.html
07丨法则三:架构师如何找到自己的商业模式?.m4a
07丨法则三:架构师如何找到自己的商业模式?.pdf
08丨法则三:架构师如何在一定时间内zui大化自己的增量价值?.html
08丨法则三:架构师如何在一定时间内zui大化自己的增量价值?.m4a
08丨法则三:架构师如何在一定时间内zui大化自己的增量价值?.pdf
09丨法则四:为什么要顺应技术的生命周期?.html
09丨法则四:为什么要顺应技术的生命周期?.m4a
09丨法则四:为什么要顺应技术的生命周期?.pdf
10丨法则四:架构设计中怎么判断和利用技术趋势?.html
10丨法则四:架构设计中怎么判断和利用技术趋势?.m4a
10丨法则四:架构设计中怎么判断和利用技术趋势?.pdf
11丨法则五:架构师为什么要关注技术体系的外部适应性?.html
11丨法则五:架构师为什么要关注技术体系的外部适应性?.m4a
11丨法则五:架构师为什么要关注技术体系的外部适应性?.pdf
12丨法则五:如何提升一个架构设计的外部适应性?.html
12丨法则五:如何提升一个架构设计的外部适应性?.m4a
12丨法则五:如何提升一个架构设计的外部适应性?.pdf
13丨法则六:如何鉴别文化环境是否有利于架构师的生存?.html
13丨法则六:如何鉴别文化环境是否有利于架构师的生存?.m4a
13丨法则六:如何鉴别文化环境是否有利于架构师的生存?.pdf
14丨模块小结:这些生存法则的逻辑是什么?.html
14丨模块小结:这些生存法则的逻辑是什么?.m4a
14丨模块小结:这些生存法则的逻辑是什么?.pdf
本套课程来自vipc6.com.jpg
编辑加餐丨六张图,带你回顾架构师的六条生存法则.html
编辑加餐丨六张图,带你回顾架构师的六条生存法则.m4a
编辑加餐丨六张图,带你回顾架构师的六条生存法则.pdf
更多课程:VIPC6.COM.url
课程说明与解压密码.txt
03-视频访谈丨对话于冰
本套课程来自vipc6.com.jpg
对话陈华良(上)丨跳槽时的决策逻辑是什么?.html
对话陈华良(上)丨跳槽时的决策逻辑是什么?.m4a
对话陈华良(上)丨跳槽时的决策逻辑是什么?.pdf
对话陈华良(上)丨跳槽时的决策逻辑是什么?-极客时间(2).mp4
对话陈华良(下)丨成长快的那些人,都有什么特性?.html
对话陈华良(下)丨成长快的那些人,都有什么特性?.m4a
对话陈华良(下)丨成长快的那些人,都有什么特性?.pdf
对话于冰(上)丨怎样成为那个有准备的人?.html
对话于冰(上)丨怎样成为那个有准备的人?.m4a
对话于冰(上)丨怎样成为那个有准备的人?.mp4
对话于冰(上)丨怎样成为那个有准备的人?.pdf
对话于冰(下)丨架构师如何为企业创造商业价值?.html
对话于冰(下)丨架构师如何为企业创造商业价值?.m4a
对话于冰(下)丨架构师如何为企业创造商业价值?.mp4
对话于冰(下)丨架构师如何为企业创造商业价值?.pdf
对话于冰(中)丨一个具有更高职业天花板的技术人,是怎样的?.html
对话于冰(中)丨一个具有更高职业天花板的技术人,是怎样的?.m4a
对话于冰(中)丨一个具有更高职业天花板的技术人,是怎样的?.mp4
对话于冰(中)丨一个具有更高职业天花板的技术人,是怎样的?.pdf
更多课程:VIPC6.COM.url
课程说明与解压密码.txt
04-模块二:创造价值
15丨模块导读:互联网时代架构师都面临哪些新挑战?.html
15丨模块导读:互联网时代架构师都面临哪些新挑战?.m4a
15丨模块导读:互联网时代架构师都面临哪些新挑战?.pdf
16丨通用技能(上):如何帮助团队达成共识与控制风险?.html
16丨通用技能(上):如何帮助团队达成共识与控制风险?.m4a
16丨通用技能(上):如何帮助团队达成共识与控制风险?.pdf
17丨通用技能(下):架构师如何保障交付与沉淀知识?.html
17丨通用技能(下):架构师如何保障交付与沉淀知识?.m4a
17丨通用技能(下):架构师如何保障交付与沉淀知识?.pdf
18丨节点一:架构活动中为什么要做环境搭建?.html
18丨节点一:架构活动中为什么要做环境搭建?.m4a
18丨节点一:架构活动中为什么要做环境搭建?.pdf
19丨节点二:架构活动的目标为什么常常被忽略?.html
19丨节点二:架构活动的目标为什么常常被忽略?.m4a
19丨节点二:架构活动的目标为什么常常被忽略?.pdf
20丨节点二:架构师如何为企业找到一个正确的目标?.html
20丨节点二:架构师如何为企业找到一个正确的目标?.m4a
20丨节点二:架构师如何为企业找到一个正确的目标?.pdf
21|节点三:如何通过可行性探索来帮助架构活动避免重大失误?.html
21|节点三:如何通过可行性探索来帮助架构活动避免重大失误?.m4a
21|节点三:如何通过可行性探索来帮助架构活动避免重大失误?.pdf
22|节点三:什么样的风险才算是重大风险?.html
22|节点三:什么样的风险才算是重大风险?.m4a
22|节点三:什么样的风险才算是重大风险?.pdf
23|节点四:架构规划之统一语义.html
23|节点四:架构规划之统一语义.m4a
23|节点四:架构规划之统一语义.pdf
24|节点四:如何减少语义上的分歧?.html
24|节点四:如何减少语义上的分歧?.m4a
24|节点四:如何减少语义上的分歧?.pdf
25丨节点四:架构规划之如何进行需求确认?.html
25丨节点四:架构规划之如何进行需求确认?.m4a
25丨节点四:架构规划之如何进行需求确认?.pdf
26丨节点四:任务边界划分应该遵循哪些信条?.html
26丨节点四:任务边界划分应该遵循哪些信条?.m4a
26丨节点四:任务边界划分应该遵循哪些信条?.pdf
27丨节点四:架构规划之如何划分任务边界?.html
27丨节点四:架构规划之如何划分任务边界?.m4a
27丨节点四:架构规划之如何划分任务边界?.pdf
28丨节点四:架构规划之如何确认规划完整性?.html
28丨节点四:架构规划之如何确认规划完整性?.m4a
28丨节点四:架构规划之如何确认规划完整性?.pdf
29丨节点五:项目启动仅仅是一个仪式吗?.html
29丨节点五:项目启动仅仅是一个仪式吗?.m4a
29丨节点五:项目启动仅仅是一个仪式吗?.pdf
30丨节点六:如何保障高质量的阶段性交付?.html
30丨节点六:如何保障高质量的阶段性交付?.m4a
30丨节点六:如何保障高质量的阶段性交付?.pdf
31丨节点六:如何组织阶段性的价值交付?.html
31丨节点六:如何组织阶段性的价值交付?.m4a
31丨节点六:如何组织阶段性的价值交付?.pdf
32丨节点七:什么是有价值的复盘?.html
32丨节点七:什么是有价值的复盘?.m4a
32丨节点七:什么是有价值的复盘?.pdf
33丨怎么样做好一个有长期收获的复盘?.html
33丨怎么样做好一个有长期收获的复盘?.m4a
33丨怎么样做好一个有长期收获的复盘?.pdf
34丨模块小结:架构师如何在架构活动中持续创造价值?.html
34丨模块小结:架构师如何在架构活动中持续创造价值?.m4a
34丨模块小结:架构师如何在架构活动中持续创造价值?.pdf
本套课程来自vipc6.com.jpg
编辑加餐丨十张图,带你回顾架构活动的完整过程.html
编辑加餐丨十张图,带你回顾架构活动的完整过程.m4a
编辑加餐丨十张图,带你回顾架构活动的完整过程.pdf
更多课程:VIPC6.COM.url
课程说明与解压密码.txt
05-模块三:职业成长
35丨模块导读:回过头来看,你觉得架构师到底是做什么的?.html
35丨模块导读:回过头来看,你觉得架构师到底是做什么的?.m4a
35丨模块导读:回过头来看,你觉得架构师到底是做什么的?.pdf
36丨能力维度一:如何提升结构化设计的能力?.html
36丨能力维度一:如何提升结构化设计的能力?.m4a
36丨能力维度一:如何提升结构化设计的能力?.PDF
37丨能力维度二:如何提升解决横向问题的能力?.html
37丨能力维度二:如何提升解决横向问题的能力?.m4a
37丨能力维度二:如何提升解决横向问题的能力?.PDF
38丨能力维度二:如何提升解决跨领域冲突的能力?.html
38丨能力维度二:如何提升解决跨领域冲突的能力?.m4a
38丨能力维度二:如何提升解决跨领域冲突的能力?.PDF
39丨能力维度三&四:如何从做技术到为企业创造生存优势?.html
39丨能力维度三&四:如何从做技术到为企业创造生存优势?.m4a
39丨能力维度三&四:如何从做技术到为企业创造生存优势?.PDF
40丨职业成长:架构师成长的必要条件是什么?.html
40丨职业成长:架构师成长的必要条件是什么?.m4a
40丨职业成长:架构师成长的必要条件是什么?.pdf
41丨职业成长:架构师成长的充分条件是什么?.html
41丨职业成长:架构师成长的充分条件是什么?.m4a
41丨职业成长:架构师成长的充分条件是什么?.pdf
42丨职业选择:我应该去哪种类型的公司工作?.html
42丨职业选择:我应该去哪种类型的公司工作?.m4a
42丨职业选择:我应该去哪种类型的公司工作?.pdf
43丨模块小结:什么是架构师成长的关键能力?.html
43丨模块小结:什么是架构师成长的关键能力?.m4a
43丨模块小结:什么是架构师成长的关键能力?.pdf
06-模块四:思考力
44丨模块导读:假如我只能向上帝要一个技能.html
44丨模块导读:假如我只能向上帝要一个技能.m4a
44丨模块导读:假如我只能向上帝要一个技能.pdf
45丨思维定势(上):价值思维和实证思维.html
45丨思维定势(上):价值思维和实证思维.m4a
45丨思维定势(上):价值思维和实证思维.pdf
46丨思维定势(下):去中心化思维和成长思维.html
46丨思维定势(下):去中心化思维和成长思维.m4a
46丨思维定势(下):去中心化思维和成长思维.pdf
47丨架构活动中的思维模式(上):协同式的全方位思维和批判思维.html
47丨架构活动中的思维模式(上):协同式的全方位思维和批判思维.m4a
47丨架构活动中的思维模式(上):协同式的全方位思维和批判思维.pdf
48丨架构活动中的思维模式(下):实用主义和反思思维.html
48丨架构活动中的思维模式(下):实用主义和反思思维.m4a
48丨架构活动中的思维模式(下):实用主义和反思思维.pdf
49丨往来无白丁:如何判断一个人的思考质量?.html
49丨往来无白丁:如何判断一个人的思考质量?.m4a
49丨往来无白丁:如何判断一个人的思考质量?.pdf
50丨思考实例(上):探险家Amundson是凭什么胜出的?.html
50丨思考实例(上):探险家Amundson是凭什么胜出的?.m4a
50丨思考实例(上):探险家Amundson是凭什么胜出的?.pdf
51丨思考实例(下):南极探险的NO.1性要素是什么?.html
51丨思考实例(下):南极探险的NO.1性要素是什么?.m4a
51丨思考实例(下):南极探险的NO.1性要素是什么?.pdf
52丨思考实例(上):中台既不是银弹,也不是哑弹.html
52丨思考实例(上):中台既不是银弹,也不是哑弹.m4a
52丨思考实例(上):中台既不是银弹,也不是哑弹.pdf
53丨思考实例(下):到底是什么因素左右了中台的成败?.html
53丨思考实例(下):到底是什么因素左右了中台的成败?.m4a
53丨思考实例(下):到底是什么因素左右了中台的成败?.pdf
54丨模块小结:如何进一步提升自己的思考力?.html
54丨模块小结:如何进一步提升自己的思考力?.m4a
54丨模块小结:如何进一步提升自己的思考力?.pdf
07-结束语
结束语丨在小行星撞击地球之前为恐龙装上翅膀.html
结束语丨在小行星撞击地球之前为恐龙装上翅膀.m4a
结束语丨在小行星撞击地球之前为恐龙装上翅膀.pdf
直播加餐
直播加餐01|技术战略到底是什么?.m4a
直播加餐01丨技术战略到底是什么?.html
直播加餐01丨技术战略到底是什么?.pdf
直播加餐02丨阿里速卖通是如何在竞争变化中做技术战略的?.html
直播加餐02丨阿里速卖通是如何在竞争变化中做技术战略的?.m4a
_以前做微商的人都干什么去了,新微商转型,教师副业可以做什么好,宝妈副业平台,老师副业违法吗,宝妈副业文案,医生干什么副业比较好,百度网盘回落技术,萌萌家网课资源下载,全网知识付费网课资源,体制内的人可以做副业吗,老师副业可以开店吗,网课知识付费平台哪家好,适合怀孕在家赚钱的工作,阿里云盘扩容技术,宝妈怎么做抖音,小红书怎么做宝妈可以吗,宝妈副业兼职,百度网盘网课资源,公务员副业有限制吗